Lederne må justere taktikken for at holde generation Z på arbejdspladsen

De unge skal mødes i øjenhøjde og lyttes til, ellers smutter de mellem hænderne på offentlige arbejdspladser som eksempelvis daginstitutionerne, hvor man i forvejen er presset på arbejdskraft, siger områdeleder Stine Kart Skytte i seneste udgave af podcastserien Ledelse i forandring.

Foto: privatfoto

ledelse i forandring:
Lederne må justere taktikken for at holde generation Z på arbejdspladsen

Lyt til podcasten med områdeleder i dagtilbud, Stine Kart Skytte, som har masser af ledererfaring med yngste generation på arbejdsmarkedet

6. MAR 2024 6.00

Morten Guldberg

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK AIs artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK AIs artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK AI.

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.

ledelse i forandring:Lederne må justere taktikken for at holde generation Z på arbejdspladsen

ledelse i forandring:
Lederne må justere taktikken for at holde generation Z på arbejdspladsen